職位描述
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崗位職責(zé):
(1)完成銷售預(yù)算
a.為公司制定全年預(yù)算提供數(shù)據(jù)信息,分配各月預(yù)算,協(xié)助月業(yè)績及周銷售的復(fù)盤工作,分析經(jīng)營狀況并及時(shí)修正問題點(diǎn),促進(jìn)任務(wù)達(dá)成;
b.依據(jù)季度銷售計(jì)劃大綱、制定并匯報(bào)本部門銷售計(jì)劃,并分析經(jīng)營狀況及時(shí)修正,確保賣場(chǎng)工作依銷售計(jì)劃落實(shí)。
(2)顧客體驗(yàn)管理
a.負(fù)責(zé)在日常巡場(chǎng)中對(duì)賣場(chǎng)、庫房、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求品牌整改,并對(duì)安保部下發(fā)的安全隱患通知單負(fù)責(zé)跟進(jìn)整改;
b.協(xié)助處理客訴和突發(fā)事件,負(fù)責(zé)在客訴中協(xié)助顧客與品牌溝通協(xié)調(diào)相關(guān)訴求、典型客訴案例分享并跟進(jìn)指導(dǎo)銷售人員提高客訴處理能力;
c.負(fù)責(zé)部門商品品質(zhì)管理,配合質(zhì)檢部檢查的質(zhì)檢、物價(jià)問題,督促并跟進(jìn)品牌限期整改;
d.負(fù)責(zé)分配部門會(huì)員招募指標(biāo),跟進(jìn)監(jiān)督招募進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整、盤點(diǎn)月度會(huì)員招募情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、并分享優(yōu)秀品牌案例;
e.負(fù)責(zé)收集總結(jié)顧客心聲、提出服務(wù)提升方案并監(jiān)督執(zhí)行。
(3)營運(yùn)
(1)完成銷售預(yù)算
a.為公司制定全年預(yù)算提供數(shù)據(jù)信息,分配各月預(yù)算,協(xié)助月業(yè)績及周銷售的復(fù)盤工作,分析經(jīng)營狀況并及時(shí)修正問題點(diǎn),促進(jìn)任務(wù)達(dá)成;
b.依據(jù)季度銷售計(jì)劃大綱、制定并匯報(bào)本部門銷售計(jì)劃,并分析經(jīng)營狀況及時(shí)修正,確保賣場(chǎng)工作依銷售計(jì)劃落實(shí)。
(2)顧客體驗(yàn)管理
a.負(fù)責(zé)在日常巡場(chǎng)中對(duì)賣場(chǎng)、庫房、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求品牌整改,并對(duì)安保部下發(fā)的安全隱患通知單負(fù)責(zé)跟進(jìn)整改;
b.協(xié)助處理客訴和突發(fā)事件,負(fù)責(zé)在客訴中協(xié)助顧客與品牌溝通協(xié)調(diào)相關(guān)訴求、典型客訴案例分享并跟進(jìn)指導(dǎo)銷售人員提高客訴處理能力;
c.負(fù)責(zé)部門商品品質(zhì)管理,配合質(zhì)檢部檢查的質(zhì)檢、物價(jià)問題,督促并跟進(jìn)品牌限期整改;
d.負(fù)責(zé)分配部門會(huì)員招募指標(biāo),跟進(jìn)監(jiān)督招募進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整、盤點(diǎn)月度會(huì)員招募情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、并分享優(yōu)秀品牌案例;
e.負(fù)責(zé)收集總結(jié)顧客心聲、提出服務(wù)提升方案并監(jiān)督執(zhí)行。
(3)營運(yùn)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都SKP
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-06-03 01:33:24
2077人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
