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福利待遇：1、入職簽勞動合同買社保（六險） 住房公積金 各種現(xiàn)金獎勵 過節(jié)福利 國內(nèi)游/境外游等 年底雙薪 年休假。2、快速的成長發(fā)展機(jī)會（每個月一次評估晉升的機(jī)會）有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人—合伙經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—股東3、4500 提成，轉(zhuǎn)正后40-80%職級 業(yè)績跳點(diǎn)提成職位描述：1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；2、了解客戶需求，促成二手商鋪買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作任職要求：1、年齡20-35周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者放寬至高中），熱愛銷售工作；2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，誠實(shí)正直，吃苦耐勞