職位描述
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崗位職責(zé):1、深入貼近部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀,幫助管理者有效管理團(tuán)隊(duì);2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行部門配套機(jī)制落地、人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展與激勵(lì)、組織氛圍建設(shè)等各項(xiàng)人力資源管理工作的推進(jìn)及維護(hù);3、負(fù)責(zé)部門人員招聘與配置計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、員工激勵(lì)與保留計(jì)劃等工作;4、推動(dòng)文化建設(shè),營造積極向上的組織氛圍,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,保證組織的持續(xù)健康成長;5、從人力和業(yè)務(wù)部門雙向角度出發(fā),搭建終端員工溝通渠道,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)與發(fā)展,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先;2、3-5年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有制造行業(yè)3年以上BP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、熟悉招聘、績效考核、員工關(guān)系等人力資源模塊的運(yùn)作模式;4、具有工作主動(dòng)性,良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力;5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),極強(qiáng)的抗壓能力和情緒管理能力。
職能類別:人事主管
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工作地點(diǎn)
地址:雅安雅安
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職位發(fā)布者
HR
雅安百圖高新材料股份有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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經(jīng)開區(qū)大弓路8號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-14 04:10:54
2090人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
