職位描述
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標及業(yè)務(wù)需求,制定相應(yīng)計劃并實施工作計劃,定期總結(jié)部門工作情況向上級進行匯報; 2、主導(dǎo)招聘工作,完善招聘體系和招聘流程,每月達成人員滿編率; 3、建立后備人才選拔方案,建立健全核心人才庫,做好關(guān)鍵崗位人才儲備; 4、負責(zé)薪酬相關(guān)附件及表單的統(tǒng)計和審核,確保薪酬數(shù)據(jù)的正確性; 5、組織實施績效管理,對各部門績效考核評價過程進行監(jiān)督與控制; 6、負責(zé)員工關(guān)系處理,各項勞動糾紛的處理; 7、負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工活動的策劃及組織; 8、其他行政方面的事務(wù); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力(有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先(特別是公考、考研等項目)); 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 5、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力; 6、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟 福利待遇: 1、上班時間朝九晚六,周末雙休。節(jié)假日正常休息; 2、薪資8000 - 12000(具體面議) 工齡獎金 餐補 節(jié)假日福利等。
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工作地點
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
HR
四川睿智達教育咨詢有限公司
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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清江東路1號溫哥華廣場13樓
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