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崗位職責：
1、管理流程診斷與痛點識別：負責公司合同、采購、財務、人事、IT等全流程審計診斷，挖掘審批繁瑣、權責不清、流程冗余等痛點，輸出數(shù)據(jù)化診斷報告。
2、流程簡化：主導跨部門流程優(yōu)化，精簡審批節(jié)點、整合表單、優(yōu)化鏈路，厘清權責邊界，搭建差異化風控機制，兼顧運營效率與合規(guī)安全。
3、流程固化與落地督導：梳理固化標準流程，建立流程版本管控機制，落地流程培訓與督導，保障優(yōu)化成果長效落地。
任職要求：
1、擁有精益思維，善于溯源問題本質、高效解決流程痛點。
2、精通BPM、ESIA流程方法論，具備可量化的跨部門流程優(yōu)化實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、熟練使用Visio繪圖，能分析ERP、CRM流程數(shù)據(jù)，協(xié)同IT完成流程迭代。
4、3年以上運營經(jīng)驗，含2年 流程優(yōu)化、效率提升相關工作經(jīng)歷。
5、本科及以上學歷，工管、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
6、自驅力強、膽大心細，具備獨立判斷與項目落地能力。
加分項：精密制造/激光光學行業(yè)經(jīng)驗；六西格瑪/BPM認證；流程體系、流程中臺搭建經(jīng)驗。