職位描述
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儲備干部管理培訓(xùn)人才是以輪崗的形式在企業(yè)接受鍛煉和培訓(xùn),因此在不同部門,具體的崗位職責(zé)有所不同,主要是為了了解整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作流程和基本業(yè)務(wù)。{主要職責(zé)}1、定期培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要有:企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)合作能力等。2、工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式,讓培訓(xùn)生較為全面的接觸公司運(yùn)營的各個(gè)方面。輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。3、崗位實(shí)踐輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo),后期進(jìn)行定期考核。{國壽招募}所有員工都需從基本做起,每季度提供一次公開透明晉升。崗位職責(zé):1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資、理財(cái)?shù)戎R2.安排到職場各崗位(售后/行政/培訓(xùn)/營銷/兼職講師等)鍛煉,重點(diǎn)在業(yè)務(wù)端考核3.完成新人培訓(xùn)后根據(jù)自身特質(zhì)和業(yè)績、能力情況,再行確定崗位發(fā)展方向4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜{(lán)工作時(shí)間}(1)朝九晚六(2)午休2小時(shí)(3)周末雙休(4)國家法定節(jié)假日正常休息學(xué)歷本科及以上晉升:一個(gè)季度一次考核,考核過關(guān)就可以晉升主管/經(jīng)理。薪酬待遇:1.有責(zé)底薪 績效獎(jiǎng)金 新人津貼 學(xué)習(xí)津貼 伯樂獎(jiǎng) 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)等,綜合薪資詳情面談(薪資公開透明,不帶任何虛假宣傳,理智判斷辨別各類招聘信息。 )2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、........) 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金3.完善的培訓(xùn)體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等),公開透明晉升機(jī)制4.不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、國內(nèi)國外旅游、團(tuán)康等)
工作地點(diǎn)
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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成都市錦里東路52號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-27 05:06:16
2165人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
