應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-25 13:36:21
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1 開發(fā)招聘渠道，制定招聘方案，完成各部門各部門對人力資源的需求2 制定和完善人力資源管理體系，重點建立薪酬和績效考核體系3 日常員工勞動關系處理任職資格1 人力資源管理或工商管理***本科學歷，從事人力資源管理工作5年以上。2 熟悉人力資源管理六大模塊，精通招聘、績效、薪酬模塊3 有部門管理能力，資源調(diào)配能力和協(xié)調(diào)溝通能力。具有良好的管理意識和服務意識。
職能類別：人事經(jīng)理
關鍵字：hrbp招聘薪酬績效員工關系
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州增城區(qū)（增城開發(fā)區(qū)）廣州-增城區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
廣州人來康復設備制造有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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天河區(qū)沐陂村沐陂西街21號大院d棟三樓
