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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全公司內(nèi)部控制及審計(jì)工作等相關(guān)制度流程。1.1負(fù)責(zé)協(xié)助擬訂公司內(nèi)部控制及審計(jì)工作等相關(guān)制度流程，協(xié)助參與擬定公司內(nèi)控、審計(jì)有關(guān)規(guī)章、辦法和實(shí)施細(xì)則，協(xié)助健全紀(jì)檢與審計(jì)相關(guān)工作制度；1.2負(fù)責(zé)協(xié)助組織監(jiān)督檢查公司內(nèi)部控制及審計(jì)工作等相關(guān)制度流程的執(zhí)行情況；1.3負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)施反饋情況，協(xié)助修訂和完善相關(guān)制度流程。2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定紀(jì)檢審計(jì)部年度工作計(jì)劃。2.1負(fù)責(zé)協(xié)助制定年度紀(jì)檢審計(jì)工作計(jì)劃，確定內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)，并負(fù)責(zé)組織審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)；2.2負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督年度工作計(jì)劃的實(shí)施情況，負(fù)責(zé)協(xié)助組織相關(guān)工作計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí)，定期撰寫工作總結(jié)；2.3負(fù)責(zé)根據(jù)紀(jì)檢審計(jì)部年度工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助進(jìn)行相關(guān)調(diào)整工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助組織財(cái)務(wù)審計(jì)工作。3.1負(fù)責(zé)協(xié)助組織和實(shí)施公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；3.2負(fù)責(zé)協(xié)助組織和實(shí)施公司內(nèi)部控制方面的審計(jì)工作；3.3負(fù)責(zé)協(xié)助組織和實(shí)施公司風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的審計(jì)工作。4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織審計(jì)報(bào)告編寫及審計(jì)檔案管理工作。4.1負(fù)責(zé)協(xié)助組織審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編制；4.2負(fù)責(zé)協(xié)助組織督辦經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況，并向董事長(zhǎng)匯報(bào)；4.3負(fù)責(zé)協(xié)助組織內(nèi)部審計(jì)檔案的管理工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通曉國(guó)家審計(jì)、會(huì)計(jì)法規(guī)政策和制造業(yè)公司規(guī)章制度，掌握審計(jì)專業(yè)知識(shí)；3、具備較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析、獨(dú)立判斷、溝通協(xié)調(diào)、處理問題能力；4、審計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 職能類別：審計(jì)專員/助理