職位描述
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工作職責:
1.技術(shù)支持與咨詢:根據(jù)客戶需求,為客戶提供儲能產(chǎn)品和解決方案的技術(shù)咨詢服務,制定個性化的儲能解決方案,包括系統(tǒng)設計、設備選型、布局規(guī)劃、投資經(jīng)濟分析測算等,確保方案滿足客戶的技術(shù)要求和業(yè)務需求。
2.協(xié)助銷售團隊進行項目前期的技術(shù)交流和方案演示,向客戶展示公司儲能產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)勢和價值。
3.市場調(diào)研與分析:跟蹤儲能市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,收集、整理和分析市場信息和競爭對手情況,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供參考依據(jù)。
4.產(chǎn)品優(yōu)化與改進:根據(jù)客戶反饋和市場需求,提出儲能產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)化建議,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進和升級。
5.定期做客戶拜訪和需求深入溝通,和收集總結(jié)。
任職資格:
1.本科及以上理工科類專業(yè),具有5年以上儲能行業(yè)售前技術(shù)支持或相關工作經(jīng)驗,熟悉儲能系統(tǒng)的原理、組成和應用;
2.了解儲能市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,有電力設計院電氣一次設計、光儲充售前工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備扎實的電氣工程和能源工程專業(yè)知識 ,熟悉儲能系統(tǒng)的設計、安裝和調(diào)試。
4.熟練掌握CAD、office等軟件工具,能夠獨立完成技術(shù)方案的設計、經(jīng)濟效益測算和文檔編寫。
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
6.具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠在復雜的情況下迅速做出正確的決策。
7.具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠快速掌握新的技術(shù)和知識,適應不斷變化的市場需求。
8.有責任心、上進心,能夠承受工作壓力,適應頻繁出差。
1.技術(shù)支持與咨詢:根據(jù)客戶需求,為客戶提供儲能產(chǎn)品和解決方案的技術(shù)咨詢服務,制定個性化的儲能解決方案,包括系統(tǒng)設計、設備選型、布局規(guī)劃、投資經(jīng)濟分析測算等,確保方案滿足客戶的技術(shù)要求和業(yè)務需求。
2.協(xié)助銷售團隊進行項目前期的技術(shù)交流和方案演示,向客戶展示公司儲能產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)勢和價值。
3.市場調(diào)研與分析:跟蹤儲能市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,收集、整理和分析市場信息和競爭對手情況,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供參考依據(jù)。
4.產(chǎn)品優(yōu)化與改進:根據(jù)客戶反饋和市場需求,提出儲能產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)化建議,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進和升級。
5.定期做客戶拜訪和需求深入溝通,和收集總結(jié)。
任職資格:
1.本科及以上理工科類專業(yè),具有5年以上儲能行業(yè)售前技術(shù)支持或相關工作經(jīng)驗,熟悉儲能系統(tǒng)的原理、組成和應用;
2.了解儲能市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,有電力設計院電氣一次設計、光儲充售前工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備扎實的電氣工程和能源工程專業(yè)知識 ,熟悉儲能系統(tǒng)的設計、安裝和調(diào)試。
4.熟練掌握CAD、office等軟件工具,能夠獨立完成技術(shù)方案的設計、經(jīng)濟效益測算和文檔編寫。
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
6.具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠在復雜的情況下迅速做出正確的決策。
7.具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠快速掌握新的技術(shù)和知識,適應不斷變化的市場需求。
8.有責任心、上進心,能夠承受工作壓力,適應頻繁出差。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)四川省成都市高新區(qū)天府大道中段588號通威國際中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
翟女士HR
通威集團有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
高新區(qū)天府大道中段588號
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5年以上
本科
2026-06-05 22:01:26
1992人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
