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工作職責 1、根據集團戰(zhàn)略，編制年度經營計劃，并負責從目標分解、指標落地、經營數據追蹤及分析、提供經營建議等全周期管理，搭建集團經營計劃及管理體系。 2、開展內控（流程）評估工作，識別及評估流程風險點，針對風險提出有效的改善意見，并通過跨部門協作，推動風險解決方案（制度、流程、系統等）的落實和持續(xù)改進。 3、根據集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃和內控建設要求，建立健全內控體系和制度，為管理層高效識別、分析和應對業(yè)務風險提供專業(yè)意見和支持。 4、負責集團各類企業(yè)資質申請，以及日常維護管理工作。 5、負責集團合同管理，從內控及經營角度完成合同審核工作。 任職資格 1、本科及以上學歷，知名國際咨詢公司5年以上工作經驗，精通企業(yè)內控，經營計劃等業(yè)務。 2、善于溝通，有推動跨部門內控流程項目、企業(yè)經營指標分解的成功項目經驗。 3、出色的大局觀，統籌協調和數據分析能力，擅長撰寫經營類分析報告。