職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)方向,統(tǒng)籌資源配置,帶領(lǐng)銷售人員高效拓展市場;
2、負責(zé)部門銷售人員的日常行動、銷售漏斗管理,并對其銷售工作的時間進度、成本、質(zhì)量等進行管控;
3、根據(jù)部門制定的收入預(yù)算、回款預(yù)算、費用預(yù)算等,按區(qū)域及人員分解落實,達成銷售預(yù)算目標(biāo);
4、協(xié)助副總在制度流程體系建設(shè)、項目關(guān)鍵節(jié)點跟進及風(fēng)險預(yù)警防控、重要公共關(guān)系處理、績效考核、人才梯隊建設(shè)等方面的日常運營管理;
5、完成副總交辦的臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大中型裝備制造企業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉掌握先進企業(yè)管理理念與模式,其中至少5年工業(yè)品銷售經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮,熟悉大客戶開發(fā)流程;
3、具備較強的系統(tǒng)性思維、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力,文筆佳,目標(biāo)感、執(zhí)行力強;
4、具備一定層面的商務(wù)溝通及商務(wù)關(guān)系建立經(jīng)驗,善于察言觀色。
1、根據(jù)部門年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)方向,統(tǒng)籌資源配置,帶領(lǐng)銷售人員高效拓展市場;
2、負責(zé)部門銷售人員的日常行動、銷售漏斗管理,并對其銷售工作的時間進度、成本、質(zhì)量等進行管控;
3、根據(jù)部門制定的收入預(yù)算、回款預(yù)算、費用預(yù)算等,按區(qū)域及人員分解落實,達成銷售預(yù)算目標(biāo);
4、協(xié)助副總在制度流程體系建設(shè)、項目關(guān)鍵節(jié)點跟進及風(fēng)險預(yù)警防控、重要公共關(guān)系處理、績效考核、人才梯隊建設(shè)等方面的日常運營管理;
5、完成副總交辦的臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大中型裝備制造企業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉掌握先進企業(yè)管理理念與模式,其中至少5年工業(yè)品銷售經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮,熟悉大客戶開發(fā)流程;
3、具備較強的系統(tǒng)性思維、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力,文筆佳,目標(biāo)感、執(zhí)行力強;
4、具備一定層面的商務(wù)溝通及商務(wù)關(guān)系建立經(jīng)驗,善于察言觀色。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)天壽路116號102房之101室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
福州立升..HR
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環(huán)保
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5年以上
本科
2026-06-06 15:26:23
2106人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
