職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)做好教學(xué)規(guī)劃,完成階段性教學(xué)工作;
2、對業(yè)務(wù)部門的師資需求進行深度分析,根據(jù)學(xué)科特點,搭建學(xué)科培訓(xùn)體系、課程體系、培訓(xùn)成果考核和評價體系;
3、優(yōu)化培訓(xùn)管理制度;
4、長期跟蹤培訓(xùn)效果,收集培訓(xùn)反饋。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年及以上地理學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗。
2. 具有3年以上學(xué)科師訓(xùn)或團隊管理工作經(jīng)驗;來自K12教培行業(yè)頭機構(gòu)的優(yōu)先;
3. 了解當(dāng)前K12線上領(lǐng)域的發(fā)展新動向、新成果、新趨勢;
4. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理能力、責(zé)任心及抗壓能力。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)雙流廣場地鐵站B口
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職位發(fā)布者
HR
川越教育
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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雙流縣南昌路199號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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