職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司及下屬各店面的人事管理工作;
2、協(xié)助起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策;
3、協(xié)助擬定公司的力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃;
4、負責(zé)公司及店面員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動;
5、負責(zé)公司及下屬店面的勞動合同管理,依法對所屬員工進行調(diào)配和管理;
6、協(xié)助管理公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù);
7、負責(zé)管理員工勞動關(guān)系、晉升考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù);
8、負責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上工作經(jīng)驗,1年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過人事經(jīng)理者優(yōu)先。
3、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務(wù),具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
4、認真細致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能;
5、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī);
6、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
7、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
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工作地點
地址:成都都江堰市幸福街道都江堰大道100號附201號
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職位發(fā)布者
岳女士HR
成都途川商貿(mào)有限公司
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貿(mào)易·進出口
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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都江堰大道100號附201號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-28 10:52:58
4305人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
