2年以上
大專
2026-03-26 22:07:00
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1. 建立、優(yōu)化和完善行政人事各項管理制度和流程，制定有效管理機制，監(jiān)督各部門執(zhí)行，加強與各部門之間的工作配合。
2. 根據(jù)公司經(jīng)營情況，合理配置崗位人員，并進行有效招聘。
3. 負責公司薪酬績效體系搭建及完善，組織制定薪酬績效方案，并貫徹實施。
4. 負責公司人員培訓工作。
5. 負責公司員工關系管理，建立通暢的溝通渠道，提高員工的滿意度
6. 負責公司行政事務的管理工作。
7. 完成總經(jīng)理臨時安排的其他工作。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 1年以上同崗位工作經(jīng)驗，持人力資源相關證書；
3. 熟悉人力資源6大模塊，精通招聘、薪酬績效模塊優(yōu)先考慮；
4. 具有極強的識人、辨認能力，溝通協(xié)調能力，原則性強，具有親和力；
5. 能及時向總經(jīng)理提出建設性意見。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)火車南站街道國航世紀中心B棟1005B
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職位發(fā)布者
方女士HR
四川展露頭角科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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東方希望天祥廣場A棟2403室
