成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
新人通過(guò)培訓(xùn)和考核要求掌握保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向:團(tuán)隊(duì)管理、投資理財(cái)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險(xiǎn)導(dǎo)師等。
1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可,海外留學(xué)背景,大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等;
3.要求本科及以上學(xué)歷,面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān);
4.配合主管完成各方面的工作,每月保證90%出勤率;
【工作內(nèi)容】
1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶(hù)關(guān)系,做好產(chǎn)品服務(wù)、理賠,業(yè)務(wù)咨詢(xún)、客戶(hù)接洽工作,積累維護(hù)客戶(hù)資源。
2.及時(shí)向上級(jí)主管反饋客戶(hù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)客戶(hù)保單整理及二次開(kāi)發(fā)。
3.學(xué)習(xí)理財(cái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理技能,協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
4.和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù),公司形象的宣傳,以及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。
5.本工作屬營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì),但發(fā)展不局限于銷(xiāo)售方向,可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、壽險(xiǎn)導(dǎo)師、理財(cái)規(guī)劃師、投融資顧問(wèn)及綜合金專(zhuān)員等;
6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道,經(jīng)理室面試考核通過(guò)后享受專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、客戶(hù)資源、晉升通道。
【技能培訓(xùn)】
1.職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、工作培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等;
2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專(zhuān)題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等;
3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。
【收入待遇】
1.收入結(jié)構(gòu):產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)
2.公司提供:晉升獎(jiǎng)金 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 個(gè)人養(yǎng)老金等 節(jié)日福利 各階段晉升培訓(xùn)等;
3.上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,彈性工作,參照國(guó)家法定節(jié)假日休假。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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東府路33號(hào)東府九座1706
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產(chǎn)品交付負(fù)責(zé)人(家裝工程類(lèi)) 10000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
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產(chǎn)品負(fù)責(zé)人(家居產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃方向) 12000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
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2026-05-14 10:55:22
1455人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
