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二、招聘研究方向
電池安全：動力及儲能電池的安全分級認證、電池安全仿真分析研究。
電池AI：鋰離子電池AI診斷模型研究。
下一代電池：固態(tài)電解質材料、高性能硫化物固態(tài)電解質研發(fā)。
智能制造：硫化物全固態(tài)電池智能制造技術開發(fā)。
重卡換電：換電系統(tǒng)控制研究、換電機構/設備的機械結構設計及優(yōu)化。
能源調度：交能融合新能源資產配置及調度研究。

三、主要職責
獨立承擔或參與上述方向的科研和產業(yè)化項目。
撰寫高水平學術論文，參與專利申報、技術標準制定及科研成果轉化。
協(xié)助導師指導研究生與工程師，參與實驗室建設與學術交流。

四、任職要求
遵守法律法規(guī)，具有良好的學術道德和職業(yè)素養(yǎng)，無學術不端記錄。
近3年內已獲得博士學位，或即將獲得博士學位（可提供答辯決議書）。
年齡一般不超過35周歲，身體健康，可全職從事博士后研究工作。
具備較強的獨立科研能力，博士期間有較高水平學術成果；英文讀寫能力良好。

五、支持保障與職業(yè)發(fā)展
資深團隊指導：配備清華大學學術導師與中心產業(yè)導師，共同制定個性化研究計劃。
高水平平臺資源：可共享使用清華大學車輛與運載學院實驗室、中心專業(yè)檢測平臺及合作企業(yè)中試基地。
全面項目支持：支持申報博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國家自然科學基金等各類科研項目。
薪酬與福利：提供具有競爭力的薪酬待遇，享受地方人才公寓等多項政策福利。入選各級博士后人才計劃者待遇可獲相應提升。
暢通發(fā)展路徑：出站后表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先獲薦至中心及生態(tài)企業(yè)擔任核心研發(fā)或技術管理職務；具備產業(yè)化前景的成果，將獲創(chuàng)業(yè)孵化與融資支持。

六、申請方式
本職位通過本招聘平臺接收簡歷申請。滾動招聘，常年有效。
歡迎符合條件的候選人通過平臺投遞簡歷。通過初步篩選后，我們將通過電話邀請您進入后續(xù)流程，并告知詳細的申請材料清單與面試安排。

注：博士后培養(yǎng)期間常駐宜賓。