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崗位職責：1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定物業(yè)部門中長期工作計劃與策略執(zhí)行落地；2. 對項目的日常管理工作進行指導與監(jiān)控，定期現(xiàn)場檢查，確保關(guān)鍵指標達成；3. 全面協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的人、財、物之間的關(guān)系，基于公司規(guī)劃及目標做決策；4. 負責對重大物業(yè)投訴事件的處理工作；5. 負責公司企業(yè)文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執(zhí)行；6. 全面負責物業(yè)各部門的團隊管理、人才甄別及儲備和梯隊建設(shè)；7. 全面負責物業(yè)各部門年度預算的制定、調(diào)整和執(zhí)行。任職要求：1. 30-40歲，本科以上學歷；2. 5年以上大中型物業(yè)公司管理經(jīng)驗；3. 具備綜合體、辦公樓、產(chǎn)業(yè)園項目的物業(yè)各條線團隊管理經(jīng)歷；4. 熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例；5. 熟知物業(yè)項目管理，具備良好的安全管理、工程管理、品質(zhì)管理、客服管理運行的基本知識；6. 具備良好的領(lǐng)導力，組織協(xié)調(diào)力，有效解決問題及團隊管理能力。 年齡要求：35-40歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：物業(yè)寫字樓