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崗位職責(zé)： 1.了解、分析公司及現(xiàn)有教學(xué)課程的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)水平與學(xué)生家長(zhǎng)電話(huà)推薦我們的課程邀約意向客戶(hù)體驗(yàn)。 2.形象氣質(zhì)佳，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意從電銷(xiāo)結(jié)合面銷(xiāo)的崗位開(kāi)始入手并沉淀技能 3..為人誠(chéng)懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，能承受長(zhǎng)期的工作壓力 薪資福利： 薪資待遇： 1.高額底薪+課時(shí)費(fèi)＋績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+活動(dòng)獎(jiǎng)金+各類(lèi)獎(jiǎng)品，上不封頂。 1)試用期員工平均收入3500元； 2)75%正式員工可以達(dá)到5000以上； 3)24%正式員工可以達(dá)到8000以上； 4)8%正式員工可以達(dá)到10000以上； 我們提供的是真實(shí)有效的數(shù)據(jù)，絕不弄虛作假！ 2. 面試通過(guò)者可以提供住宿，正規(guī)小區(qū) 3. 法定帶薪年假必不可少。工作日朝九晚六，加班自愿，多勞多得。 4. 完善的培訓(xùn)機(jī)制：公司提供伴隨職業(yè)生涯的培訓(xùn)計(jì)劃，定期為各層級(jí)提供培訓(xùn)讓伙伴與公司一起成長(zhǎng) 5. 有無(wú)限的發(fā)展機(jī)會(huì)和透明的晉升空間，基層業(yè)務(wù)人員→預(yù)備干部→團(tuán)隊(duì)主管→儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→城市負(fù)責(zé)人→大區(qū)總經(jīng)理 6. 只要你愿意付出努力，勇于挑戰(zhàn)高薪，那么我們需要踏實(shí)有干勁