職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.負責技術中心設備組的運營和日常管理工作(包含組織運作管理、人員管理、案件開發(fā)與進度管理、供應商與原材料資源管理、客戶服務管理、經(jīng)營績效管理等);
2.建立完善的自動化開發(fā)與服務系統(tǒng),培養(yǎng)與引進專業(yè)的自動化人才;
3.自動化項目規(guī)劃、執(zhí)行、結(jié)案管理,設備資源統(tǒng)籌整改規(guī)劃,外購設備供貨商維護服務管理,自制設備維護服務管理;
4.3d/2d設計及方案,使用手冊編制及組立規(guī)范編制,安裝場地設計及周邊配套工程設計,控制硬件設計及控制軟件設計,監(jiān)控系統(tǒng)設計及影像檢測技術開發(fā),自動化輔助生產(chǎn)設備機電技術應用,制程設備機電技術應用;
5.引進行業(yè)先進技術,以及優(yōu)質(zhì)的供應商資源并進行合理的管理,從而加強團隊的綜合自動化開發(fā)能力;
6.強化服務客戶理念,加強與客戶間的溝通與互動,深入一線了解客戶的真正需求,協(xié)助客戶推動自動化并達到最終目標;
7.設備的再生利用,以及機械手的運用管理。
8.各廠區(qū)的設備日常管理,含選型、驗收、維修、保養(yǎng)、臺帳等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,機械、工程或管理等相關專業(yè);
2.十年以上自動化開發(fā)管理經(jīng)驗,非標自動化、3c產(chǎn)品類行業(yè)相關優(yōu)先;
3.熟悉工業(yè)自動化開發(fā)與推動,熟練使用solidworks、cad、pro/e、office辦公軟件、統(tǒng)計與分析;
4.有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責任心、有擔當;
5.具有專業(yè)的自動化開發(fā)與推動能力
職責描述:
1.負責技術中心設備組的運營和日常管理工作(包含組織運作管理、人員管理、案件開發(fā)與進度管理、供應商與原材料資源管理、客戶服務管理、經(jīng)營績效管理等);
2.建立完善的自動化開發(fā)與服務系統(tǒng),培養(yǎng)與引進專業(yè)的自動化人才;
3.自動化項目規(guī)劃、執(zhí)行、結(jié)案管理,設備資源統(tǒng)籌整改規(guī)劃,外購設備供貨商維護服務管理,自制設備維護服務管理;
4.3d/2d設計及方案,使用手冊編制及組立規(guī)范編制,安裝場地設計及周邊配套工程設計,控制硬件設計及控制軟件設計,監(jiān)控系統(tǒng)設計及影像檢測技術開發(fā),自動化輔助生產(chǎn)設備機電技術應用,制程設備機電技術應用;
5.引進行業(yè)先進技術,以及優(yōu)質(zhì)的供應商資源并進行合理的管理,從而加強團隊的綜合自動化開發(fā)能力;
6.強化服務客戶理念,加強與客戶間的溝通與互動,深入一線了解客戶的真正需求,協(xié)助客戶推動自動化并達到最終目標;
7.設備的再生利用,以及機械手的運用管理。
8.各廠區(qū)的設備日常管理,含選型、驗收、維修、保養(yǎng)、臺帳等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,機械、工程或管理等相關專業(yè);
2.十年以上自動化開發(fā)管理經(jīng)驗,非標自動化、3c產(chǎn)品類行業(yè)相關優(yōu)先;
3.熟悉工業(yè)自動化開發(fā)與推動,熟練使用solidworks、cad、pro/e、office辦公軟件、統(tǒng)計與分析;
4.有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責任心、有擔當;
5.具有專業(yè)的自動化開發(fā)與推動能力
工作地點
地址:成都崇州市東莞-黃江鎮(zhèn)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都領益科技有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
崇州工業(yè)園區(qū)泗維路529號

8年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
