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職位描述：
職責描述：
1、執(zhí)行門店營運標準，負責收銀、商品陳列、衛(wèi)生、顧客服務(wù)等日常工作的操作與管理。
2、負責門店促銷計劃的確認與有效執(zhí)行、有效提高銷售業(yè)績。
3、負責與采購部及經(jīng)銷商進行溝通，維持商品的續(xù)訂量，保證門店不缺貨。
4、負責對門店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)問題，并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，確保門店各項業(yè)績指標順利完成。
5、檢查、指導下屬工作，協(xié)助人事部進行門店人事管理。
6、做好盤點與庫存工作，嚴格控制損耗。
7、負責店內(nèi)的顧客投訴及突發(fā)事件的處理。
任職要求：
1、有大型超市店長或負責人3年以上工作經(jīng)驗；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力