職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國家安全局、外匯管理局等監(jiān)管條線的日常統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作,跟蹤關(guān)鍵監(jiān)管指標(biāo)的變動趨勢,并按照監(jiān)管及總行部門要求按時(shí)完成數(shù)據(jù)報(bào)送與相關(guān)數(shù)據(jù)治理;
2.負(fù)責(zé)卡中心數(shù)據(jù)分類分級工作,基于分類分級結(jié)果,牽頭組織落實(shí)數(shù)據(jù)全生命周期安全管理保護(hù)措施;
3.組織推進(jìn)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)管理,結(jié)合內(nèi)外部檢查情況,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)整改、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評估等工作;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心信用卡數(shù)據(jù)集市、報(bào)表平臺、數(shù)據(jù)提取分析平臺、先知平臺、歷史數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)的用戶管理、資源調(diào)配、溝通排期,配合平臺系統(tǒng)升級建設(shè);
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)分行數(shù)據(jù)共享服務(wù)、分行用數(shù)培訓(xùn)督導(dǎo)工作,定期推送信用卡數(shù)據(jù)至分行使用,進(jìn)行數(shù)據(jù)提取過程中的邏輯梳理、代碼開發(fā)、數(shù)據(jù)跑批、數(shù)據(jù)驗(yàn)證、推進(jìn)共享等工作;
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)籌管理及指標(biāo)規(guī)范發(fā)布工作,維護(hù)卡中心指標(biāo)規(guī)范管理辦法,推動信用卡核心指標(biāo)的開發(fā)落地。
招聘條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、會計(jì)、法律、信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡不超過35周歲;
2.熟悉信用卡業(yè)務(wù)場景,對系統(tǒng)建設(shè)及管理、數(shù)據(jù)運(yùn)營有基本了解;掌握SAS、SQL、Python中至少一種編程語言;
3.具備風(fēng)險(xiǎn)敏感度,善于從數(shù)據(jù)全生命周期角度發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)問題;
4.思維清晰,有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理能力;
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。
1.負(fù)責(zé)國家安全局、外匯管理局等監(jiān)管條線的日常統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作,跟蹤關(guān)鍵監(jiān)管指標(biāo)的變動趨勢,并按照監(jiān)管及總行部門要求按時(shí)完成數(shù)據(jù)報(bào)送與相關(guān)數(shù)據(jù)治理;
2.負(fù)責(zé)卡中心數(shù)據(jù)分類分級工作,基于分類分級結(jié)果,牽頭組織落實(shí)數(shù)據(jù)全生命周期安全管理保護(hù)措施;
3.組織推進(jìn)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)管理,結(jié)合內(nèi)外部檢查情況,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)整改、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評估等工作;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心信用卡數(shù)據(jù)集市、報(bào)表平臺、數(shù)據(jù)提取分析平臺、先知平臺、歷史數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)的用戶管理、資源調(diào)配、溝通排期,配合平臺系統(tǒng)升級建設(shè);
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)分行數(shù)據(jù)共享服務(wù)、分行用數(shù)培訓(xùn)督導(dǎo)工作,定期推送信用卡數(shù)據(jù)至分行使用,進(jìn)行數(shù)據(jù)提取過程中的邏輯梳理、代碼開發(fā)、數(shù)據(jù)跑批、數(shù)據(jù)驗(yàn)證、推進(jìn)共享等工作;
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)籌管理及指標(biāo)規(guī)范發(fā)布工作,維護(hù)卡中心指標(biāo)規(guī)范管理辦法,推動信用卡核心指標(biāo)的開發(fā)落地。
招聘條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、會計(jì)、法律、信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡不超過35周歲;
2.熟悉信用卡業(yè)務(wù)場景,對系統(tǒng)建設(shè)及管理、數(shù)據(jù)運(yùn)營有基本了解;掌握SAS、SQL、Python中至少一種編程語言;
3.具備風(fēng)險(xiǎn)敏感度,善于從數(shù)據(jù)全生命周期角度發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)問題;
4.思維清晰,有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理能力;
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)浦東新區(qū)
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-08 21:24:38
1474人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
