客服主管
面議
2年以上
大專
2年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假交通補(bǔ)助
職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1.貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、目標(biāo),熟悉服務(wù)中心各部門的質(zhì)量職責(zé)和相關(guān)的質(zhì)量體系文件,對(duì)部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和安排,不斷改進(jìn)各和提高物業(yè)管理水平;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督業(yè)主(物業(yè)使用人)裝修申請(qǐng)辦理,及裝修過程中的管理和服務(wù);
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督本部門員工接待業(yè)主,受理來電來訪、報(bào)事報(bào)修事項(xiàng)的登記、跟進(jìn)處理工作;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)回訪、業(yè)主(物業(yè)使用人)投訴工作,對(duì)重大投訴須親自跟進(jìn)處理;
5.負(fù)責(zé)“物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查”工作。結(jié)合平時(shí)收信的信息,統(tǒng)計(jì)分析業(yè)主(物業(yè)使用人)意見和建議,提出改進(jìn)措施;
6.負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)中的告示、通知、提示發(fā)布,方便業(yè)主(物業(yè)使用人)工作和生活;
7.做好向業(yè)主(物業(yè)使用人)宣傳物業(yè)政策法規(guī)、小區(qū)公共管理制度工作;
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督業(yè)主資料檔案管理,以及托管、代管、代收物業(yè)的管理工作;
9.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)費(fèi)、停車場(chǎng)地費(fèi)等費(fèi)用的催收工作;
10.負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)工作。檢查監(jiān)督員工服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度、言行規(guī)范;
11.負(fù)責(zé)社區(qū)文化文化活的策劃、組織、實(shí)施,營(yíng)造和諧社區(qū),文明社區(qū);
12.完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2.2年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟知物業(yè)知識(shí),具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);熟練使用辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有很強(qiáng)計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、親和力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、目標(biāo),熟悉服務(wù)中心各部門的質(zhì)量職責(zé)和相關(guān)的質(zhì)量體系文件,對(duì)部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和安排,不斷改進(jìn)各和提高物業(yè)管理水平;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督業(yè)主(物業(yè)使用人)裝修申請(qǐng)辦理,及裝修過程中的管理和服務(wù);
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督本部門員工接待業(yè)主,受理來電來訪、報(bào)事報(bào)修事項(xiàng)的登記、跟進(jìn)處理工作;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)回訪、業(yè)主(物業(yè)使用人)投訴工作,對(duì)重大投訴須親自跟進(jìn)處理;
5.負(fù)責(zé)“物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查”工作。結(jié)合平時(shí)收信的信息,統(tǒng)計(jì)分析業(yè)主(物業(yè)使用人)意見和建議,提出改進(jìn)措施;
6.負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)中的告示、通知、提示發(fā)布,方便業(yè)主(物業(yè)使用人)工作和生活;
7.做好向業(yè)主(物業(yè)使用人)宣傳物業(yè)政策法規(guī)、小區(qū)公共管理制度工作;
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督業(yè)主資料檔案管理,以及托管、代管、代收物業(yè)的管理工作;
9.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)費(fèi)、停車場(chǎng)地費(fèi)等費(fèi)用的催收工作;
10.負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)工作。檢查監(jiān)督員工服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度、言行規(guī)范;
11.負(fù)責(zé)社區(qū)文化文化活的策劃、組織、實(shí)施,營(yíng)造和諧社區(qū),文明社區(qū);
12.完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2.2年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟知物業(yè)知識(shí),具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);熟練使用辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有很強(qiáng)計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、親和力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:南昌-紅谷灘新區(qū)
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