職位描述
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工作職責:
1、開發(fā)報表追蹤催收績效,并對績效進行數(shù)據(jù)分析,提出改進建議
2、設計催收策略、傭金及激勵方案等,并進行數(shù)據(jù)追蹤分析,提出改進建議
3、其他領導交辦的工作
任職要求
1.本科及以上學歷
2.2-3年相關行業(yè)經驗
3.精通Excel及熟練運用SAS者優(yōu)先,有較好PPT制作能力者優(yōu)先
4.具有優(yōu)秀的擔當精神,豐富的專業(yè)知識儲備,優(yōu)秀的結果導向型思維,具有一定的領悟能力,一定的執(zhí)行力,跟蹤到底,不遺漏,踏實認真完成本職工作
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海上海市浦東新區(qū)新金橋路1888號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
眾勢信用管理有限責任公司
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銀行
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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山東省濰坊市奎文區(qū)玄武東街16號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-06 23:29:30
2180人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
