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職位描述： 1負(fù)責(zé)非阿項目運營的前期搭建，對接商務(wù)和甲方，協(xié)調(diào)資源，確保項目運營落地 2業(yè)務(wù)初期的運力和管理人員的搭建； 3沉淀業(yè)務(wù)運營標(biāo)準(zhǔn)的能力 4對業(yè)務(wù)的盈虧負(fù)責(zé)和具體業(yè)務(wù)成本的優(yōu)化； 5日常對接區(qū)域業(yè)務(wù)復(fù)盤和方案的輸出。 職位要求： 知識要求 1學(xué)歷、資質(zhì)要求?？埔陨蠈W(xué)歷，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2專業(yè)要求物流管理、工商管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（無特別要求） 技能要求 1工作經(jīng)驗三年及以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗（京東、普冷、唯捷、夏輝、榮慶等公司），管過至少3個以上的城配項目 2職位技能熟練運用辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)分析及處理能力； 素質(zhì)要求 1、能接受出差（每月40%到50% 的出差頻次） 2、能主動推動事宜（有要性） 3、有經(jīng)營管理思維 素質(zhì)要求熱愛挑戰(zhàn)，有較強承壓能力，敢于創(chuàng)新突破，強調(diào)以結(jié)果為導(dǎo)向，具備團(tuán)隊合作精神；有較好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通、策劃能力